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走進騰訊參觀,騰訊總部考察,騰訊濱海大廈參訪游學-深圳標桿企業(yè)考察
騰訊參觀考察背景 騰訊公司成立于1998年,是中國最早也是目前中國市場上最大的互聯(lián)網(wǎng)即時通信軟件開發(fā)商,同時也是中國最大的互聯(lián)網(wǎng)公司之一。放眼整個中國乃至全球,騰訊都是一家成功的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),它代表中國企業(yè)在世界互聯(lián)網(wǎng)版圖中豎起了一面高高的旗幟。騰訊為何能取得如此大的成就,它的成功方法和商業(yè)邏輯是什么?你是不是和無數(shù)中國企業(yè)和商界人士一樣,都想向騰訊取取經(jīng),但是又不得其門而入?讓我們一起走進騰訊,近距離地從騰訊的戰(zhàn)略、創(chuàng)新、管理、文化、員工、用戶、產(chǎn)品、運營、研發(fā)等各個維度對騰訊的成功之道進行詳細的探索和感悟,從內(nèi)部視角深度了解騰訊的成功方法和商業(yè)邏輯。 騰訊管理特色
特色二:騰訊是一家商業(yè)模式定位極度清晰也極為簡約的企業(yè):騰訊人做事定位很清晰也很簡單,就做兩件事:第一就是做連接器,第二就是做內(nèi)容產(chǎn)業(yè)。騰訊產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)解決方案包括:面向深度連接的微信、QQ、小程序、二維碼、IOT,提供全方位、多觸點深度連接;數(shù)字助手七大工具,即公眾號、小程序、移動支付、社交廣告、企業(yè)微信、大數(shù)據(jù)和安全能力;去中心化立場,即騰訊對流量和資源不做強主導(dǎo),去中心化保障生態(tài)多樣繁榮;堅持前沿探索,包括基礎(chǔ)科學研究支持和前沿交叉學科的研究和投資等等。 特色三:騰訊是一家視人才為財富的企業(yè):騰訊公司采用與公司業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,去中心化,扁平化管理、層層迭代,保證每位員工都能充分尊重和授權(quán),保障信息流通透明化和暢通化。在培養(yǎng)人才方面,注重找到有思想、愛學習的實力派;基層干部后備有“潛龍計劃”,中層干部后備有“飛龍計劃”,而高層后備有“新攀登計劃”,在調(diào)動員工激情方面,騰訊通過機制保證和人才活水在整個公司內(nèi)盤活人才,做到人盡其才,才盡其用。 特色四:騰訊是一家具有極強ToC基因的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè):一是面向行業(yè)客戶,騰訊提供金融級標準專有云服務(wù);二是面向大眾,騰訊提供通用型、標準化的共有云服務(wù);三是面向綜合性行業(yè)客戶,騰訊通過資源互補,提供具有貼身服務(wù)特色的混合云服務(wù)。 特色五:騰訊是一家通過云技術(shù)實現(xiàn)國際化戰(zhàn)略的企業(yè):騰訊云正加快出海腳步,全球基礎(chǔ)設(shè)施布局初獲成果,目前騰訊云已在全球開放,包括美西硅谷,德國法蘭克福、韓國首爾、美東華盛頓、俄羅斯莫斯科、日本東京等25個地理區(qū)域,運營著53個可用區(qū)。相對于2016年年底的7個地理區(qū)域、11個可用區(qū),兩年多可用區(qū)數(shù)量增長近4倍。騰訊云在2018年總計開放了8個可用區(qū),基本保持1.5個月開放一個可用區(qū)的速度,在國內(nèi)所有云廠商中出海節(jié)奏最快。 特色六:騰訊是一家利用產(chǎn)品型組織打造其核心競爭力的企業(yè):產(chǎn)品型組織,它沒有明顯的崗位職能劃分,整個組織結(jié)構(gòu)是以產(chǎn)品為導(dǎo)向,每個產(chǎn)品包括其子產(chǎn)品都是一個獨立的產(chǎn)品生命體,有獨立的KPI,有自己的業(yè)績數(shù)據(jù)指標,獨立的運行方式,不需要與外界太多的耦合和關(guān)聯(lián),也不須要借助流程和領(lǐng)導(dǎo)找關(guān)系,自己內(nèi)部形成網(wǎng)狀的關(guān)系。每一個產(chǎn)品都是高內(nèi)聚低耦合,這個讓過去的部門墻問題徹底解決,所有人面向產(chǎn)品的成敗,沒有人能獨善其身。這就是騰訊的產(chǎn)品型組織。 騰訊參觀考察行程
騰訊考察咨詢電話 教學模式:參觀考察+主題分享+案例分析+交流答疑 考察地點:深圳·南山區(qū) 報名咨詢:馬博 18511456825(同微信)
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